实习|2020年湖北广播电视台（集团）校园招聘全面开启！
一、报考条件
1.2020届全日制本科（统招四年制）及以上毕业生。国内院校毕业生应在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；国（境）外院校毕业生应在2019年8月1日至2020年7月31日期间毕业（即国（境）外毕业证书上落款日期在此时间范围内），且在2020年7月31日前从国（境）外院校获得学位证书，并取得国家教育部学历学位认证；
2.年龄不超过30周岁，即应聘人员的出生年月日应为1990年1月1日及以后出生；
3.遵纪守法，品行端正，诚实守信，无不良记录；
4.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神；
5.具备招聘岗位要求专业知识和其它条件。
二、招聘岗位
部门
岗位名称
招聘人数
综合办公室
法务专员
1
政策研究
1
人事管理部
劳资专员
1
机关党委办公室
党建工作专员
1
新闻广播事业部
新媒体策划运营
2
交通广播事业部
全媒体记者
2
广告营销策划
2
湖北卫视事业部
新媒体策划运营
1
编导
2
融媒体新闻中心
全媒体记者
5
新媒体策划运营
2
技术工程师
1
电视综合事业部
全媒体记者
2
市场营销
2
湖北经视事业部
编导
2
制作中心
音频工程
2
播控中心
网络安全
2
供配电运维
3
湖北龟山广播电视 发射台
技术运维
2
湖北广播电视台 广播发射台
技术运维
2
湖北广播电视台 随州发射台
技术运维
2
湖北省广播电视学校
计算机专业教师
1
城市轨道交通运营管理专业教师
1
语文专业教师
1
湖北长江垄上传媒集团
全媒体采编
6
湖北长江之星文化传播有限责任公司
编导
2
市场营销
1
湖北楚天交广传媒有限公司
新媒体编辑
4
湖北广电文化产业发展有限公司
产业策划
1
工程造价
1
二、招聘条件
1.2020届全日制本科（统招四年制）及以上毕业生（各岗位具体要求详见岗位投递页）。国内院校毕业生应分别在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；国（境）外院校毕业生应在2019年8月1日至2020年7月31日期间毕业（即国（境）外毕业证书上落款日期在此时间范围内），且在2020年7月31日前从国（境）外院校获得学位证书，并取得国家教育部学历学位认证；
2.年龄不超过30周岁，即应聘人员的出生年月日应为1990年1月1日及以后出生；
3.遵纪守法，品行端正，诚实守信，无不良记录；
4.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神；
5.具备招聘岗位要求专业知识和其它条件。
三、招聘流程
（一）简历投递。即日起至12月2日，符合要求的应聘人员通过以下三种方式投递简历：
（1）登录“湖北网台”（www.hbtv.com.cn）校园招聘页面,点击“网申入口”投递简历。
（2）登录“湖北广播电视台官网”（www.hbgbdst.com）人才招聘页面，点击“网申入口”投递简历。
（3）在智联招聘网站校园招聘页面搜索“湖北广播电视台”投递简历。
（二）校园宣讲及初选。应聘人员携带简历、个人作品等，按照校园宣讲行程选择地点参加初选（具体时间地点如下）。
城市
学校
日期
时间
场地
武汉
武汉大学
11月12日
09:30
就业指导中心第一报告厅
华中科技大学
11月15日
09:30
新闻与信息传播学院报告厅
华中师范大学
11月18日
14:30
教师教育学院A109教室
北京
中国传媒大学
11月26日
09:30
44号楼406教室
杭州
浙江传媒学院
11月28日
14:30
第二教学楼连廊310教室
厦门
厦门大学
11月30日
10:00
思明校区南强二教学楼 （庄汉水楼）202教室
成都
四川大学
12月02日
14:30
望江校区基础教学楼 C座104教室
（三）考试。考试集中在武汉进行，包括笔试和面试两个环节。笔试成绩仅作为入围面试的依据，不纳入总成绩，面试成绩作为考试最终成绩。
入围考试环节人数不足1:3开考比例的，根据岗位实际情况核减、取消或保留岗位。
1.笔试。按照岗位类别进行笔试，主要考察应聘者的专业理论素养、逻辑思维和创新能力。在笔试成绩合格人员中（合格线为60分），按照招聘岗位与面试人数1:8的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象；招聘岗位与面试人数不足1:8的，笔试成绩合格人员均进入面试。
2.面试。按照岗位组织面试，采用结构化面试法，主要对应聘者综合分析、逻辑思维、反应应变、语言表达能力和举止仪表等方面的综合素质进行测评。
面试成绩60分为合格，未达合格线者不得进入体检环节。对入围面试人数达不到1:3开考比例要求的招聘岗位，根据需要取消、核减或保留招聘岗位。实际参加面试人数与岗位招聘人数比例为1:1的，面试成绩75分为合格，未达合格线者不得进入体检环节。
（四）考察和体检。根据面试成绩从高到低排序，按照1：1的比例确定考察和体检对象。对应聘者的政治思想、学习经历等情况进行考察。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用自理。
（五）公示。招聘录取结果予以公示，公示期5天。
（六）录取及聘用。与录用人员签订三方协议，待毕业取得相关学历学位证书后，签订劳动合同。试用期为3个月，包含在合同期内。试用不合格者解除劳动合同，不再聘用。
四、相关事项
1.招聘工作过程中，严格执行招聘考试回避制度。报考人员和台（集团）在职人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘同一部门（单位）的岗位。
2.对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。
3.湖北广播电视台官网（www.hbgbdst.com）和湖北网台（www.hbtv.com.cn）为本次社会招聘信息发布网站，请应聘者注意查看相关信息。招聘工作不提供考前培训及参考书目，不提供关于考试题型及范围的咨询。
4.招聘笔试、面试预计12月初集中在武汉进行，具体时间另行通知。请应聘者务必保持手机和电子邮箱的畅通，由于无法联络导致失去应聘资格的，责任由应聘者自负。
咨询电话：027-62439810
热忱欢迎有才华、有激情、有梦想的莘莘学子加入湖北广电大家庭！
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