一、招聘计划
2020年学校计划招聘管理(辅导员)岗位13个、其他专业技术岗位3个(详见附件岗位汇总表)。
二、申报条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护社会主义办学方向;
2.遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的政治素质和道德品行,身心健康;
3.符合北京市相关政策要求;
4.满足申报岗位的条件要求;
5.具有硕士学位人员,原则上应为1993年1月1日之后出生,特别优秀的可以适当放宽;具有博士学位人员,原则上应为1985年1月1日之后出生,特别优秀的可以适当放宽。
6.拟聘人员须在2020年11月30日前递交完整报到材料,并由人事处审核通过,具体要求如下:
1)国内应届毕业生(必须为统招统分生):正式取得最终学历学位证书;
2)国内博士后出站:要求时间作为博士后出站接收函的最终有效截止时间;
3)留学归国人员:准备齐全就业落户材料(具体以教育部留学服务中心要求为准)。
三、报名方式
2020年2月28日前,应聘者登录北京工业大学招聘网(zhaopin.bjut.edu.cn),点击“公开招聘”链接,查看详细岗位信息、填写简历并申报岗位。公开招聘只接受网上申报,北京工业大学招聘网是唯一申报渠道。
四、招聘安排
1.2020年1月,公布岗位、要求等招聘信息。
2.2020年3月,依据北京市相关政策要求及岗位要求对应聘者进行资格审查,审查通过人员进入函选。
3.2020年3至4月,组建专家工作组对应聘者进行函选,以不高于岗位1:8的比例确定进入初选人选(若实际结果不足比例,以实际人数为准)。
4.2020年3至4月,对应聘者进行笔试初选,成绩采用百分制,合格分数线不低于60分。按综合成绩由高到低排序,以不高于1:3的比例确定进入复选人选(若实际结果不足比例,以实际人数为准)。
5.2020年4至5月,集中开展复选工作,包含综合面试、一对一面谈、英语能力评价、心理素质测试及背景调查与政审,综合成绩采用百分制,合格分数线不低于60分。按综合成绩由高到低排序,确定拟聘推荐排序。
6.2020年5月,学校核准推荐人选,报人才工作领导小组、校长办公会审议确定拟聘人选。
7.2020年5至6月,通知拟聘人选到指定医院体检,体检参照公务员体检标准。
8.2020年5至6月,公示拟聘人选名单。
五、特别说明
应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关材料,提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者,解除聘用合同,本人承担由此产生的一切后果。违反公开招聘政策的拟聘人员,学校不予或取消聘用。
六、声明
北京工业大学2020年公开招聘信息官方发布途径为:学校官方网站(www.bjut.edu.cn)、招聘网站(zhaopin.bjut.edu.cn)、学校官方微信(BJUT1960)、北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)、中国留学网(www.cscse.edu.cn)及部分国内一流高校就业服务系统等。
北京工业大学2020年公开招聘信息的最终解释权归北京工业大学人事处所有。欢迎您加入北京工业大学!
2020年管理(辅导员)及其他专业技术公开招聘岗位设置
管理(辅导员)岗位
管理岗
8级及以上
13
硕士研究生及以上
教育学、心理学、法学(民商法、行政法等)、哲学、社会学、统计,思政类、文史类、管理类、英语类、信息类(控制科学与工程、电子科学与技术、计算机、软件工程、信通)等相关学科专业优先
具有高校行政管理工作经验者优先;具有学生干部或辅导员工作经历者优先;曾获省部级及以上奖励者优先;具有1年及以上国境外学习或工作经历者优先;具有较高英语能力(雅思6.5及以上/托福100及以上/英语专业八级及以上)者优先;通过国家司法考试者优先;具有计算机等级证书者优先;具有纪检、监察、审计领域工作经历者优先;中共党员优先
卜老师、史老师
67391776
rszhaopin@bjut.edu.cn
财务岗位
其他专业技术岗
11级及以上
1
硕士研究生及以上
经济管理类专业(会计专业优先)
具有会计相关工作经历者优先;具有会计从业资格或会计类职称者优先
张老师
67391569
zhangzhen@bjut.edu.cn
编辑岗位
其他专业技术岗
11级及以上
1
硕士研究生及以上
社会学、社会工作、经济学等相关社会科学专业
具有1年及以上学校教学或管理工作经历者优先;英语达到大学英语六级(CET-6)及以上水平者优先;中共党员优先。
张老师
67391424
zhangl@bjut.edu.cn
医师岗位
其他专业技术岗
11级及以上
1
硕士研究生及以上
外科、检验科、药剂、康复医学、内科专业
具有本专业资格证书、执业证书;具有三年以上相关工作经历;通过第一阶段住院医师培训合格,具有三级医院工作经历者优先。
喻老师
67391789
yujinmei@bjut.edu.cn