校招一般是企业直接从学校中招聘应届毕业生。校招对比社招有一些独特的优势,首先校招是应届生进入优质企业最简单也是最直接的一种渠道;第二,大部分企业对于校招进入的员工都有一套完善的培养计划;第三,国企、央企等大企业校招的名额远多于校招,部分岗位只面向校招。所以想要进入一家大型企业,校招是最好的一个选择。要想打赢校招这场硬仗,就要对校招做全面的准备。针对校招如何准备,我从校招时间、校招信息来源、简历制作、面试总结一些小tips.
校招分为春招(在每年2-5月)与秋招(9-11月左右)。春招一般是对去年秋招未招满的岗位进行补录,同时针对第二年的毕业生招聘暑期实习生。大型企业的暑期实习生项目往往会提前发放OFFER或秋招绿卡等等,所以对于第二年的即将毕业的学生来说,春招暑期实习生招聘千万不可错过。同时暑期实习生项目也是一个不错的实习机会,可以为秋招做准备,也为简历添上一笔实习经历。春招一般在每年2月左右就开始网申,各企业网申时间也不相同,总体来看集中在3月、4月。
秋招一般是针对应届毕业生(近两年有些企业也针对毕业2年内的毕业生)的招聘。相对于春招来说,秋招的企业数多,招聘人数、岗位也多,且大型企业的管培生招聘一般也是在秋招进行。近两年,秋招的时间越来越早,尤其是互联网行业,8月左右就开启网申。秋招一般会持续到11月左右,但大厂一般都会早开始早结束。所以参与秋招一定要随时关注各公司招聘时间进度,尽早申请。
(1)企业校招官网或微信公众号。一般的企业都会有自己招聘的官网和微信公众号,直接搜**(某企业)招聘即可,将心仪的企业列出来,在校招季时每隔3-5天定期查看。
(2)各学校就业网站或就业公众号。各大高校都有自己的就业信息平台与微信公众号,许多企业也会到各学校进行宣讲会、参加双选会、发布就业信息,可在微信公众号或学校官网直接搜索心仪就业城市的某高校就业平台。
(3)各大招聘网站。校招时也多关注各类招聘网站,各大网站也会及时更新校招的信息。
(4)各种求职类公众号。求职类公众号信息可靠及时,可以随时获得各种招聘信息,比如刺猬实习,会随时发布校招信息,以及实时更新。
简历是面试者和HR第一次“交流”,HR面对一大堆的简历,几秒的简历浏览就决定了面试者是否进入下一环节。如何在用几秒的简历浏览抓住HR心,至关重要。除了简历上面各类实习经历等内容,简历的制作也要在小细节用心。下面有些简历制作的小tips:
(1)为每个企业每个岗位制作特定的简历,这可以体现在简历上加上公司LOGO、用公司制定的表格填写信息、写上应聘这个公司的岗位。(2)填写目标岗位,正确写清楚公司岗位名称。每个公司的岗位名称可能有所不同,相同职能在不同公司可能会不同的名称。(3)简历的具体写法汇总了几个较好的回答可供参考:
https://www.zhihu.com/question/20368865/answer/296797730
面试一定要提前准备,并反复练习,克服自己的紧张与不熟练,在真正面试的时候自信大方的展现自己。以下是面试的一些小tips:
(1)面试需要准备自我介绍,建议准备一份1分钟与3分钟的自我介绍,存在手机或者本子上,方便随时练习。(2)提前了解心仪的公司各方面信息,如企业的文化、近期的一些活动等等,以备面试时被问起关于企业的问题。(3)找同学一起练习面试,相互之间充当面试官与被面试者,在练习之后相互指出问题。(4)在参加群面之后,有机会的话和面试官进行交流,从面试官口中了解自己在群面中表现以及可改进的空间。这样有利用自己总结群面的经验以及改进,更好的参与其他企业的群面。(5)关于面试如何准备自我介绍、群面、穿着汇总了以下几个较好的回答:
美克集团2017校园招聘
维坤智能科技2017校园招聘
中信银行成都分行2017校园招聘