简历中那些容易让人忽略的点

简历中那些容易让人忽略的点

简历中那些容易让人忽略的点

作者:贝贝


1.基础形态:一页纸的简历更受欢迎

大家可以先脑补下HR查阅简历的过程,她们只有10秒-30秒的时间。当她还需要翻开一页才能看到你的内容的时候,那么也就说明真正阅读你简历的时间就变少了。所以,一定要保证简历在一页纸内。如果有满意的作品,可以直接把作品链接放在简历里,也可以把作品做成合集放在附件。

2.遵循阅读方式:把重点传递给HR的正确打开方式。

当同一个简历里同时存在横摆和竖摆模块的时候,就会让人不知从何看起。原因就是不符合人的阅读习惯。那怎么样才是符合阅读习惯的呢?从左到右,从上到下。所以重要的信息一定要放在上面,如果是同一行的话右边更适合放重点信息。因为人的视觉重点在右侧。所以你可以采用倒L型的简历风格,如下图重要的信息依次往下递减。这样你至少能保证不让HR遗漏你的重要信息。

关于基本信息

1.电话号码:

HR对数字也许很敏感,但没有人会喜欢麻烦。比如11位数字的手机号码,在简历中到底该如何展示呢? 最佳方式就是用4-3-4或者4-4-3模式,即横杠表示空一格。如果是一连串的数字,很容易让人看漏的。

2.现居地址:

我们通常会写籍贯,但其实现居地址更重要。因为HR会根据现居地判断你可能会花在通勤上的时间合不合适,如果距离太远、公司又不提供住宿、薪资也不占优势的话,这份简历有可能就被直接PASS了。所以如果你的现居地很占优势,就可以代替籍贯,直接写在这个板块中啦!

3.邮箱:

朋友们,请把你的邮箱账户显示昵称改成你的真实姓名(此处请用QQ邮箱的朋友认真听讲!)你想象一下,如果你是HR,也不会想打开来自“冷酷到底”、“清风飞扬”的求职信的。


关于工作经历

这是简历最重要的板块。因为大家可能总体工作经历比较少,所以不管是兼职(淘宝模特、客服、家教、礼仪、拓客)还是实习(写稿子、做调研、剪视频、自媒体等)都可以写上去。如果之前(实习)工作的单位名号响亮或规模较大,一定要进行重点标注!

在进行工作内容描述的时候,大家可以参照这个公式:动词+工作内容+方法+结果,就是动词(例如负责|组织|带领|主导|协助|参与等)+工作内容+通过什么方法|动作(例如与XX合作|使用XX工具|搭建XX体系等)+获得可量化的结果,这样描写就更加清晰有力。


说清楚自己的角色(who),具体做了什么事情(what),用了什么方法(how),达成了什么结果(how)。

举一个栗子:“负责撰写高质量原创文章,通过对用户阅读数据的收集分析,每周稳定更新三篇内容,平均阅读量2W+,粉丝量三个月增加5W”,这样写是不是特别抓人眼球!比简单一句“负责公众号文案撰写”有力多了!如果没有工作经验那就多写在校的活动、实习、志愿者等等都可以重点写,并写上你的收获及如何让你未来的工作获益.将自己的特长在简历中一定要突出出来。


关于自我评价/兴趣爱好

自我评价要多写与投递岗位契合度较高的性格特点,如果想应征销售岗,就要凸显自己主动、亲和、有耐心、反应灵敏;如果想要应征财务岗,就要显示自己谨慎、细致、有原则;如果想要应征策划岗,可以分析自己有创意、爱冒险、对新闻热点有高度敏锐等,一定要有针对性。也可以通过兴趣爱好来展示自己与应聘岗位所需综合素质的匹配度,比如健身、马拉松显示自己自律、坚韧;桌游、参加读书沙龙显示自己善社交、爱分享;写影评日志显示文字功底较强。


 简历中那些容易让人忽略的点

 

 

 

 

 

 

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