大学生实习应该注意哪些问题

作者：徐琦sup

许多大学生在实习时会遇到许多问题，这关系着你能否转正成为正式职员。作为一名即将毕业踏入社会的大学生，实习中出现的问题并不是能够用校园中的方法去解决，这就需要我们避免实习中的雷区，从而提高工作效率和获得老板以及领导员工的认可。

首先，在实习过程中会近距离的接触课本中出现的一系列令人头疼并棘手的问题，这时我们需要沉着冷静，千万不可手忙脚乱，焦躁不安，需要恰当并充分利用我们在课堂上学到的方法和知识来解决问题。但值得注意的是，我们切不可盲目的照抄照搬，而要懂得具体问题具体分析，通过不同的情景模式和问题找到恰如其分的解决方法。再之，我们也可以通过向老师寻求帮助的方式来解决这个问题，但想要更好的锻炼自己提高自己最好不要采取这种方式。在实习开始的那天，我们会过着与以往完全不同的生活，需要在规定的时间上下班，上班期间要认真准时的完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事，我们所承担的责任，不能只是对自己了，而是整个小组甚至是整个公司，任何事都需要谨慎小心，哪怕是一件特别不起眼的小事，毕竟堤溃蚁穴，气泄针芒。这是我们必须要有的实习心态。

其次，在人际关系处理中我们需要有合作和包容的心态。虽说工作能力必须有，但人际关系在实习中也非常关键，没有同事的合作与包容，我们可能什么事也做不了。在电视剧中我们也看到了太多的明争暗斗，同事之间你踩我捧早已是司空见惯，虽说电视剧中的情节带有虚幻的成分，但现实生活中处事圆滑，耍些小聪明才能生存的现象还是存在的。所以在实习过程中要学会放大别人的优点，缩小别人的缺点，多站在别人的立场看问题，最重要的还是将心比心吧。

  最后，还要有坚持的耐心和加强自身的沟通能力。很多实习生都会有手高眼低的心态，做事情有三天打渔，两天晒网的习惯，做事情没有持久的耐心，遇到一点困难就容易放弃，容易半途而废，这种心理是最容易导致实习生还没有等到转正的时候就已经被辞退，所以避免这个雷区的最好方法就是要放下浮躁，静下心来做好领导安排的每一项任务，摆正心态。有时候往往不是专业或者是工作的问题，而是你不满足这些琐碎的日常工作，但是所有的工作都是以琐碎的做起的，而且很多时候不是这个专业或者这个工作决定你有没有发展前景，而是你的态度。加强自身的沟通能力有利于提高工作效率。组织理论大师巴纳德说，所谓沟通力，是一个把组织成员联系在一起，实现共同的目标。没有目标的沟通就是在浪费时间，想要从低质量的瞎聊天进化成句句中的的高效沟通，做好目标设定是你需要准备的第一课。职场人士尤其是关键人物的时间都很宝贵，跟他们沟通时提出越具体的目标，越容易得到解答、达成一致目标。有效的沟通能够改善人际关系，沟通与人际关系两者相互促进，相互影响；有小沟通能够满足人们彼此之间的交流需要，使人们达成共识、更多的合作；并使个人办事井井有条。

  总之，在实习过程中既是个人能力的培养时期，也是我们进入社会的第一课，在这个过程中我们需要好好把握机会来不断地提升自己，为之后的工作打下坚实的基础。

• 1、刺猬实习遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源
• 2、刺猬实习的原创文章，请转载时务必注明"来源：刺猬实习"，不尊重原创的行为刺猬实习或将追究责任
• 3、作者投稿可能会经刺猬实习编辑修改或补充。