什么时候去找实习最好呢？

作者：布丁

我们都期望在大学四年的时光中学业有成，学成有业，在未来能够找到一份合适的、体面的工作。如果你是一家公司的老板或是HR面试官，眼前有来应聘招聘专员岗位的甲乙两位候选人，假设他们是同一所学校同一个专业的应届生，成绩以及校园经历方面不分上下，但候选人甲大学期间曾在公司担任招聘实习生，具备独立全流程招聘能力，而候选人乙仅仅从书中了解一些招聘知识及理论，并无相关的实操经历经验。此种情况相信大家已经考虑好将offer给哪位候选人了。

既然实习对我们来说非常重要，那么什么时候开始实习比较合适呢？让我们来捋一捋，大学四年主要是大一至大三这三年共6个寒暑假（大四只有一个寒假，基本会用于毕业论文的写作）。首先，通常来说刚进入大学的大一新生第一年主要学习一些通用的公共基础课程，专业知识及能力此时较为欠缺。其次，刚进入大学也比较渴望度过一个轻松的寒暑假，希望能够自由安排自己的寒暑假。综合以上考虑，我认为大一新生可暂且不参与实习，更推荐大家利用大一的寒暑假去做自己想要做的事情。例如可以和同学组队参加创新比赛项目、与志同道合的一起去支教、做志愿者，或是看书旅行又或是在家自学/备考一些技能证书如英语四六级证书（部分岗位要求六级证书）、计算机二级等利用大一的寒暑假来丰富自身经历，提升自己的综合能力，也是为将来能够顺利胜任实习打好基础。

大二寒暑假我认为是实习开始的绝佳时期，简要说说理由：

（1）如果你本科毕业后计划考研究生/考公务员等，如今考研考公大军庞大，竞争激烈。为了提高成功上岸的机会，那你将会利用大三的寒暑假备考，若考研/考公初试成功了，后面则需要花时间准备复试。若你考研或考公失败了（当然是祝愿将来考研考公的你们都能成功上岸！），想要出来找工作，那么大二寒暑假的实习可以增加你的工作履历，积累工作经验，为你的简历增添一笔色彩，为之后的就业增加一点竞争力。

（2）如果你毕业后选择就业，大二寒暑假的实习能够为你大三继续实习以及将来秋招春招打下很好的基础。特别想说，大二的实习能够让你有机会“试业试岗”。假设你是学人力资源管理专业的学生，大二寒暑假在某公司人力的招聘岗位实习，但实习一段时间后发现自己并不喜欢这样岗位及工作模式，此时，在大三你可以调整自己的实习岗位，可以尝试找人力其他板块的实习岗位，如员工关系岗位，甚至可以找其他专业的实习如销售岗位等，目的是通过继续实习找到自己未来毕业后想要从事的岗位又或是期望去的行业。

那怎样才能找到一份好的实习呢？（此处简要分享下）其实找实习岗位的渠道很多，我个人比较推荐实习僧，里面的实习岗位多，能够查看投递简历的进度，并且反馈也比较快。当然其他各大招聘平台（智联招聘、前程无忧、猎聘网、大街网等）也是OK的。对于实习生招聘会比较看重你能够实习的时间【周一到周五，一周能出勤几天？打算实习多长时间？开学后能否继续实习？】，其次就是你个人的一些综合能力，如软件办公能力、沟通协调能力等。由于大二刚开始找实习，没有相关的实习经历，可能你所投的简历仿佛石沉大海一般毫无音信或者结果，这也是正常的，你可能会难过、焦虑，怀疑自己的能力，作为过来人我深有体会，但请沉住气，可以找找失败的原因【如是不是简历没有写好？】，之后多看机会多投简历，相信自己一定能够找到自己满意的想要的实习～ 通过自己的努力成为更优秀的自己！

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