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抱团取暖收集信息

大家都知道，一个人的力量实在是太小了，无论是学习，运动，工作甚至玩游戏一个很重要的点就是团队。

在你们收集求职信息的时候，同样建议组成一个团队，“求职突击队”。

在求职的前期，特别是秋招的那段时间，信息也是格外重要。

比如哪个公司会在哪天去哪个学校开宣讲会招哪些岗位，到场会有什么福利。

如果该场宣讲会，能够让到场的同学直接现场面试，招的岗位你又很喜欢，那完全可以去参加；

而如果就是听一下讲公司多么注重人才，进去过后会得到重点培养，回去还要自己网申什么的，你就完全可以节约这个时间精力去做其他的事情。

因为校招的期间可能会有很多公司做宣讲会，你一个人可能还收集不过来这些信息。

那么最好就是和几个同学朋友分工合作，你收集这个行业的公司，我收集那个行业的公司，每天汇总一下决定是否要去某个宣讲会。

在一起商量宣讲会的同时，还能一起看看简历有没有什么废话，什么不清楚的地方，或是说服力不强的话，互相修改。

在确定了要去哪家公司投简历网申后，你可能又会面临到一个难题：笔试。

不同公司的笔试题，形式和题型可能完全不一样，有的以数学选择题巨多，有的则让你写作文写方案。

要准备笔试的话你把各个题型，包括数学，图形，逻辑推理，文字语病，作文这些全部搞懂做题方法，然后刷几遍题，完全是不现实的。

光说数学题，细分下去又有应用题，数列题，计算题等，你想要掌握了做题方法去考笔试，能把你累得和备战高考一样。

那么正确的方法还是和你们“求职突击队”的组员一起分工合作。

你们需要分工找出以下信息：

1. 找出要做笔试公司的过往笔试类型（网申后什么时候进行笔试，笔试时长，有多少部分，中途可以休息或者暂停吗，是不是在电脑上做，是不是有摄像头监控，是否可以切换网页）；

2. 题型分为哪几个大类，占比怎么样（数学题，推理题，作文，各自能有多少道，难度和分值是怎么样的）；

3. 过往的笔试真题，做题人的经验分享

在这些信息全部整理出来过后，你们会发现笔试真的太简单了，甚至可以找到不提前做题准备就能通过笔试的一些“钻空子”的办法。

笔试完了，总要进入面试的，你们每个人的自我介绍完全可以相互帮助，你听我做自我介绍，我听你做自我介绍，看到底自我介绍时长要多久，层次清晰不清晰，重点说出来了没有。

然后可以一起卡着时间试着做几次群面题，和同学模拟单面回答一下关于简历上的问题，以及三大核心问题“为什么选这个行业”，“为什么来我们公司”，“为什么我们要选择你”。

进入面试时有先面试和后面试的人，今天安排他面试，明天安排你面试，你完全可以从先面试的那位同学那里获取这次面试的一些信息。

比如面试环节是怎么样的，多长时间，官着重问了哪些方面的问题，对于学历/学习成绩/实习经历，面试官最看重的是哪一个？

知道了过后，临时再准备调整一下，你的成功率可能会大大提高。这次他帮了你，下次另外家公司安排你先面试，那你就整理好这些信息帮助他。

最后的话