2 / 人力资源全媒体实习生
岗位职责:
1. 维护、更新、发布各招聘渠道相关信息,维护招聘数据库;
2. 筛选简历,与应聘者电话沟通;协助、组织安排面试;
3. 实习生管理;
4. 根据部门工作需要,熟练使用PS,制作、修改图片;
5. 部门交办的其他工作。
岗位要求:
1. 全日至本科以上学历在校学生,设计相关专业优先;
2. 善于沟通,工作严谨、细致、耐心、责任心强;
3. 熟练使用Photoshop、Painter等绘图软件,拥有设计经验者优先;
4. 简历请附带个人作品,或者作品链接地址;
5. 能够确保实习时间,每周可实习至少4个工作日,5个工作日者优先。