刺猬实习CIWEI开展“616暑期实习节+618回血节”,助力大学生求职

刺猬实习CIWEI开展“616暑期实习节+618回血节”,助力大学生求职  

刺猬实习CIWEI开展“616暑期实习节+618回血节”,助力大学生求职  

编辑:小北

2020 年 6 月,由国内青年成长服务第一平台刺猬 CIWEI 旗下品牌,刺猬实习主办的“刺猬 616 暑期实习节”与“刺猬 618offer 回血节”系列大型求职活动成功举办。

借助刺猬 CIWEI 800W 优质用户的平台优势,协同矩阵力量,刺猬实习此次系列大型求职活动集结了最优质的企业和最具实力的优质人才,为双方提供免费求职&招聘的平台。

活动开展期间,为 800W 用户提供了 10000+岗位信息,切实助力大学生毕业求职。

刺猬实习CIWEI开展“616暑期实习节+618回血节”,助力大学生求职


其中,616刺猬CIWEI暑期实习节首次将“专场+训练营”的模式融合开展,一方面提供优质实习实践机会,另一方面更着力提升参与专场同学们的求职竞争力——以为期四天的互联网各模块行业技能解析为切入点,邀请业内头部人才开展直播教学,辅以作业打卡形式巩固和深化同学认知。

切实帮助同学们学到东西,拿到offer,同时面向企业提供优于市场平均水平的人才输送服务,形成互利共促的局面。


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“618offer回血节”则是以国内知名的电商节日为契机,面向全行业,各年龄段用户推出的“实习+校招+社招”三大板块优质的职位集群放出的大型专场活动。依靠平台效率,成功打造“七天反馈”“内推福利”的品牌优势,高效率、多层次帮助同学们找到优质工作、企业收到适用简历。作为企业与用户连接者的刺猬,一直致力于提供多渠道宣传+精细运营的模式,努力在为参与企业提供优质人才的同时进行品牌传播。


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事实上,到目前为止,刺猬CIWEI的脚步覆盖了20多个国家,300个城市,影响超过30000家企业的用人选择。刺猬CIWEI包含的三大核心板块——刺猬实习、刺猬体验、刺猬大学,也为大学生及职场青年人,提供了各类趣味体验、成长机会和优质的课程。


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就在去年,刺猬CIWEI凭借更懂年轻人的良好口碑和更加全面完善的产品延展性入围,并通过数百万网民投票,以及专家评审、综合评判等层层选拔,最终从数百家候选企业中脱颖而出,荣获了腾讯教育“2019年度影响力在线教育品牌”奖!


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作为全国教育行业的风向标,“回响中国”自2007年创办以来,至今已连续举办12届。在历年的获奖名单中,有过新东方、好未来等行业知名的老牌教育机构或企业。而刺猬CIWEI能入围其中,也是在激励着我们,向“成为教育行业的一股新兴力量”而努力。 


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2019年,我们已经完成了东方富海数千万元的A轮融资,同一时间我们也更多更深度地参与到公益中去。 

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 除了每年送出15万大学生参加各类体验活动的国际志愿者项目,刺猬CIWEI今年也再次发起了“把呼吸还给海洋”活动的第二季,而这一活动此前就已获得了2018年"益苗计划"广东省省级示范项目一等奖!


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专注于青年成长就业机会的刺猬实习,也一直以给学生用户提供更优质、更高效的求职资讯为己任,积极布局平台企业推进战略,做大做实实习校招口碑市场。事实上,已经有不少业内专家也表示过 “从行业内几大平台对比来看,刺猬CIWEI的培训服务注重系统性和完善性,在培养阶段的角度,对职场新人地培训更像是学而思对学生们的早期教育,从用户年轻时开始服务,倡导陪伴式教育。

从平台角度,刺猬CIWEI平台的服务链条更长,产品延展性更大;而从用户角度,刺猬CIWEI平台的用户获得的职业培训更加全面,个人在工作中后劲更足,未来更可期。”

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其实这一切,也和我们最初的理念相匹配,关于”刺猬“名字的由来,刺猬教育创始人亚平老师表示:刺猬,象征着外表有棱角但内心柔软的年轻人。

她希望更多的中国年轻人能有机会在实践中去锻炼、碰撞、试错,更勇敢地展现自己。希望每个踏入职场的年轻人,都能带着改变世界的希冀,在生活的磨砺面前,也能永葆青春的锋芒。


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相信也正是对年轻人这样的理解和热爱,同时基于这种不忘初心的创业精神,同时还有非常靠谱的团队小伙伴,我们才能不断打造出优质的产品,受到大家更多的喜爱,也获得了更多的企业的支持与关注。

未来我们也会更加努力,争取在青年人才求职和企业品牌宣传服务领域有所建树。


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