作者:小玉米
最近,很多同学都在尝试找实习,其中很多同学都是从来没有过实习经历的,所以我来给大家分享一下经验,让更多人顺利找到实习。
1. 暑期实习:
企业针对准应届生进行的实习生招聘,暑假实习的优点是转正几率很大,有可能直通校招。
暑期实习特点:始于春招,6-7月入职,主要面向2021届大学生,应聘难度较高
2. 日常实习:
公司根据部门的实际情况进行招聘,缺人就招聘。
日常实习特点:招聘时间不定,转正几率不定,工作周期较长,应聘难度较低。
3.远程实习:
因为今年疫情原因,很多企业都改为线上远程实习,包括某些线上项目计划。
远程实习特点:
应聘难度低,会发放实习证明,不限年级专业。
其实对于大学生而言,这三类实习都是为了今后的秋招打基础,不管是暑期实习、日常实习还是远程实习,都可以在秋招前尝试,通过积累实习经验,为自己的秋招得胜增加把握。
二,了解实习渠道
1. 关注有关实习的公众号,微博,网站等。如果你有比较喜欢的公司,还可以关注该公司的官方公众号或者官微,如果有需求,他们会实时更新招聘岗位的。如果仅仅是确定了理想行业,可以关注一些求职公众号,我的线上实习大多都是在求职公众号找到的。还可以下载专业求职的app,我就是在求职app上找到猫眼的offer。
2. 主动和学长学姐沟通,会有大概率获得内推机会,而且学长学姐也会给你分享很多职场经验,面试经验。
3. 可以先从线上实习开始着手,线上实习虽然没有薪水,但是门槛都很低,而且还会分享很多干货知识,也会发放实习证明,可以丰富我们的简历,对于没有实习经验的大学生是很好的机会。
没有太多工作经验,写简历时不知道怎么写?不要害怕,其实可以写的方面很多。
如果有学生会社团经历,可以重点写一下自己参加的活动,并且在活动中起了怎样的作用。如果参加过校内比赛,哪怕是辩论赛,演讲比赛,也可以尝试去写,注意在语言上联系目标岗位。社会实践,例如志愿者活动等。兼职经历,例如发传单,卖电话卡,可以说自己善于与人沟通,吃苦耐劳。
当然,最重要的是,要根据招聘需求去写简历,按照招聘需求,来一个个罗列自己的长处,哪怕缺乏这方面经验,也尽量往招聘需求靠拢。
最后,我来给大家总结一下:
大学期间一定要去实习,越早越好。如果你是准毕业生,现在就要抓紧机会关注招聘信息了。如果你还是大一大二的学生,现在正是寻找实习的好机会。如果你现在不想实习,可以主要提高个人能力,了解未来职位需要哪些硬性指标。
面试的反问环节如何进行有效提问
如何在群面中脱颖而出
产品类岗位面试如何准备
招聘关键之背景调查
专业不对口,我该怎么找到自己感兴趣的工作?
大学生职业规划有用吗?