个人简历应该怎么写？
作者：无敌小宋是我呀
简介内容
简历不宜过长或者过短。清晰的阅读线路，符合阅读习惯，言简意亥的简历才会给HR眼前一亮的感觉。个人资料、姓名、电话、邮箱、年龄、户口、身高、政治面貌、教育背景（一般按照倒序：先写现在，再写以前）、技能证书（根据岗位介绍有关课程及证书，如果担任过有关学生会部长等可以适当提出来）、工作经历（一般按照倒序：先写现在，再写以前）、自我评价（要说明问题、要根据用人单位要求对应写、文字不夸张、尽量不要提到业余爱好和对公司的感想）。
简历内容与招聘内容相匹配，用人单位招聘人才，当然是希望应聘者能够更快的胜任岗位。
我们先来了解一下造成简历匹配度低的几种常见情况：
1. 期望职位不填写
2. 简历内容过少
3. 简历内容过于繁琐
那么如何增加简历匹配度呢？
1. 专业方面：如果有对应专业的学习经验，需要着重强调一下。
2. 工作经验：工作经验如果是求职目的，优势更大，与求职岗位的契合度也越高。
3. 相关培训：如果有相关培训或者是类似证书，需要着重强调。
4. 学校期间的社会实践：学校中参与的社团组织活动、社会团体活动等等。
5. 求职意向：简历中的教育背景、工作经历都要按照求职意图来写。
丰富简历内容
如果没有相关的实习经验，如何让自己的简历看起来更加丰富？
1. 包装重点项目，应用STAR法则：背景（s）、任务（T）、行动（A）、结果（R）。
不使用star法则：我熟练使用计算机。
使用star法则：取得计算机二级证书。在校期间，协助导师检查修改同学论文格式。
2. 多用对比手法，展现自身优势。
不使用对比手法：专业知识扎实
使用对比手法：取得了XX证书，在校排名XX
3. 挖掘其他方面素质。如果没有工作经历，可以考虑从获奖荣誉、院校经历、兼职、学习成绩、社会实践来入手。
4. 照片加分。爱美之心人皆有之。好看的照片能够吸引HR的目光。
HR在高峰期一天能收到几千份简历。在丰富自身经历的同时，如何既做好简洁排版又能够吸引HR的目光？希望这篇文章能给你启发。
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