360-数据挖掘-面试经验

以下内容来自于应聘者回忆整理

很多同学都想得到360的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈,要通过360的实习、校招面试,都有哪些经验和注意事项呢?今天就跟大家分享一下。

总体情况:面了三轮,两轮技术面,一轮HR 面

【一面和二面】

1、一面二面开始自我介绍完,开始聊科研, 还有滴滴算法大赛

2、主要问的是用到的几个机器学习的模型(rf,gbdt,xgboost), 问了些模型之间的区别

3、特征工程的一些知识,基本就像在聊天。

4、没有问其 他的基础知识

5、一面问了个开放性题目,即如何判断评论是正还是负

6、具体的科研和项目中的一些细节。

7、写个算法题,算法题就基本的数据结构里的

8、编程题:一个数组如i2,RF,GBDT,xgboost 的区别 

9、过拟合表现和如何解决

显著减少测试误差而不过度增加训练误差,从而提高模型的泛化能力。  

10、L1,L2 正则的区别

  • L1减少的是一个常量,L2减少的是权重的固定比例
  • L1使权重稀疏,L2使权重平滑
  • L1优点是能够获得sparse模型,对于large-scale的问题来说这一点很重要,因为可以减少存储空间
  • L2优点是实现简单,能够起到正则化的作用。缺点就是L1的优点:无法获得sparse模型

【HR面】

1、为 什么保研没有选本校

2、如果给 offer 你有多大的概率能来

3、如何学习算法和数据结构。

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