乐购-管培生-面试经验

以下内容来自于应聘者回忆整理

很多同学都想得到乐购的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈,要通过乐购的实习、校招面试,都有哪些经验和注意事项呢?今天就跟大家分享一下。

一、英语测试+职业能力测试+性格分析测试

英语测试难度一般,主要 是性格分析测试,HR 会更加关注面试者的性格取向

二、电话面试(英文)

总体情况:会有一个周的准备时间,面试是不定时打过来的,所以要有随时进入面试的状态

三、群面

1、自我介绍
2、海上逃生游戏。
建议:群面中积极展现自我,要表现出自身是对团队有帮助的,leader、计时员、记录员或者总结,每个人都有 他的价值所在,尽量表现出逻辑思路

四、一对一面试

针对简历进行提问(会问的很细节),要对自己简历中的实例有充分的掌握, 能通过实例表现出自身的能力。

五、市场调查

做一份市场分析调查,如 SWOT 分析
总结:面试官想看到的,其实是我们的分析能力,怎样做到有理有据。 

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