以下内容来自于应聘者回忆整理

很多同学都想得到百度的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈，要通过百度的实习、校招面试，都有哪些经验和注意事项呢？今天就跟大家分享一下。

【笔试】

笔试环节和很多 OT 一样，都是北森提供技术支持的那个。就是行测。难度中等吧。不用打开摄像头。

【初面】

总体情况：10 个人一组，分成 AB 两组。

1、就材料上的问题进行辩论，10 分钟之后再双方交换立场， 再辩论 10 分钟。

2、两组合并，共同探讨一个问题并提出解决方案，也就是无领导小组讨论。

3、题目是开发商要在海南建立农林自贸区还是游乐园，共同任务是如果要建立游乐园，想出至少三个营销方案。

当天晚上收到复试通知

【复面】

总体情况：形式是群面+半结构化面试，六个人一组，按 1 至 6 号排序。

1、自我介绍

2、为什么选择销售？你认为百度的前景发展是什么样的？

3、用互联网思维向我推销一杯奶茶。

4、请说出从去年到现在最火的一款 APP，并提出百度如何与这个 APP 合作的方案。

5、 销售面临压力大，你是如何应该应对压力的，你的减压方式是什么？

【管理潜力测评】

这个测评就是性格测试，很多。这个还是有用的，在最后考核的时候会参考性格测试，看你是否具备管理才能。

【终面】

总体情况：分3 组，每组 10 人，顺次进行面试，面试的形式跟初面一样，辩论+讨论。

1、辩论题目是线上营销和线下营销哪个能让消费者快速做出决策

2、讨论题目是向企业推广百度的人工智能面部识别产品，至少三个营销方案。

进入下一轮的同学要进行 3 轮 1v1 的面试，有 4 个面试间，完成 3 个面试间面试即可，然后等待结果即可。

总结：销售管培生要在两年在全国六大地区进行轮岗，会在不同的部门但是都跟销售相关。 年薪根据地区和岗位大概在 15w~20w 浮动。压力会很大，流动性很强，在某个地方待个三四个月就要离开

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