立白-品牌管理-面试经验

以下内容来自于应聘者回忆整理
很快又要到同学们投递简历的重要时间啦，很多同学想了解关于立白的的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈，要通过立白的实习、校招面试，都有哪些经验和注意事项呢？
一面：线上
1. 目前求职的方向和行业
2. 为什么想来立白
首先一定要在面试前做一番功课，对所应聘的公司和岗位有一定了解，说明这家公司和这个岗位什么地方吸引到自己。
3. 认为自己进入快消行业最大的 障碍是什么
快消行业工作人员的特质：团队协作、学习能力、市场敏锐度、执行力、创新能力、耐心、英语……
可以从这几个方面进行说明，但不要说一些很硬伤的缺点，可以提一下可以在职场锻炼中很快改进的缺点，例如工作经验，技能等。
4. 有什么想问的吗？
面试官想通过这个问题给求职者最后一个表达的机会，不要问“死亡问题”，从关于培训的问题；关于职位的问题；关于公司的问题；关于企业文化的问题；关于对自己期待的问题；关于求职流程的问题；关于未来的问题这几个角度出发。
二面：群面，8 个人一组，两个面试官。
5分钟看材料，20 分钟讨论，推举一名同学进行 5 分钟的 pre。
无领导小组讨论小贴士：
1.千万不要争吵。小组讨论的目的就是在大家的观点中做一个融合。当别人吵起来或者陷入牛角尖而争论时，你要充当调和者，来推动讨论进程，会给自己加分。
2. 持开放包容的心态。善于尊重别人、肯定别人，善于表达自己，求同存异。心平气和、自信地讲出自己的观点。
3. 谨记团队合作。不要把队友当作竞争者，体现你的团队协助意识。
4. 勇于“抢戏”。别人发表观点的时候，也要去听、去记。当别人观点有漏洞时，可以紧接着他发言做补充和梳理。记录别人发言也为最后总结做准备。
5.话既不能太多，也不能太少。合理表现自己，重点是有参与感，为自己增加表现和露脸的机会。
6. 有逻辑，有条理。表达的时候分条陈述，例如：首先，其次，最后；第一、第二、第三等；一方面.......另一方面......，体现你是一个有逻辑思维能力的人。
7.善于把控时间。因此整个流程的时候一定要计时，最后总结最好是留1到2分钟的剩余。
8. 精神面貌要饱满，有精气神。语言流畅，有气场。记住几点：真诚、自信、大方、从容。
三面：线上
1. 自我介绍
模板框架：
个人基础信息+以往工作/校园经历+为什么适合该岗位+为啥来应聘+感谢给予面试机会
2. 喜欢的品牌，为什么，找另个一品牌和这个品牌对打
从品牌的行业和市场分析；产品分析；产品分析；消费人群分析；营销现状分析；销售渠道等角度来进行分析和对比。
3. 认为自己的能力和品牌管理的工作哪里契合？
你自身能力出发结合过往经历，说明以你的能力可以胜任这份工作。
4. 过往实习经历给品牌管理启发？
从职业规划；岗位认识；专业知识或技能的提高这几个方面来进行说明实习经历对这个岗位的启发。描述要大致贴合应聘岗位的需求，这样才能更好的得到面试官的青睐。
5. 最骄傲的经历？
工作的说明：
简要说明自己上一份实习/工作主要负责的工作、做事的目的、达成的效果以及最终的结果如何；
对岗位的认知：
结合当前面试的职位，简要说明对岗位的认知与理解以及两个岗位之间有哪些联系；
学习到的经验、技能等：
在上一份实习/工作中掌握了哪些技能，学到了哪些工作方法等等。
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