时间:2015/12/5,14:00-18:30
地点:深圳市宝安区维也纳酒店
主办方:实习吧
到场人数:168
主讲人:张磊
世界500强公司高级招聘经理,出口海外TOP3的手机公司人力资源总监。做过大学老师、爬过地沟、干过工程、搞过研发、在非洲见过酋长。他,是爱瞎说大实话的东北汉子。 2008年加入华为,后任高端招聘猎手组Leader,主持负责公司IT类高端人才在海外的交付落地。既可赴校招一线挥斥方遒,也可居管理核心指点江山。有着和20余家国际顶尖咨询公司、猎头公司、业内对标公司的招聘负责人沟通的丰富经历。
主题一:浅析应届生招聘战略及执行
分享内容:
战略目的及意义
流程安排
组织实施
校园关系维护
实习生、应届生管理
第三方(如实习吧)在校招中的价值
主题二:你不可不掌握的绩效管理技巧
个人绩效与组织绩效的关系
绩效目标设定的意义和方法
绩效执行及辅导的思路和关键点
绩效评价的重要性
绩效反馈的常见误区
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