我就是喜欢学历比你低，但是赚的还比你多的感觉
作者：小哈哥说职场
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序
“一本学历和二三本学历对于找工作真的那么重要吗？”
“211/985是不是比普通本科更容易找到好工作？”
“我学历不好，是不是就没有可能进大公司了？”
相信这是很多人听过别人问或者自己心里提出过的问题。到底学历在找工作中起着什么作用，假如我们没有好学历的话又应该如何逆袭？
01
应届生，学历更重要
找一份好工作取决于三个因素：学历，经历，求职技巧
通过上图的公式，可以得到的一个重要信息是：
学历不是唯一决定能否找到一份好工作的因素，还有经历和求职技巧，但是对于应届生而言，学历的比重在找第一份工作的时候会较高，因为：
(1) 大多数大学生本身就没有太多的工作或者实习经历，所以用人单位只能看学历了；
(2) 学生的主业就是学习，所以假如你的学历好，代表你至少在学生时期里最重要的事情做得比较好，从而认为你这个人能力应该不错；
(3) 应届生还没有工作经验，职场的起跑线是没有差别，差别就在于学历了。用人单位过往的招聘经验确实也反映出学历越好的人可能职场发展更好；
学历最让人感到力不从心是因为当你知道自己学历不好的时候，也是你改变不了的时候，至少是短期内改变不了。那么我们就会质疑自己：“我们是不是注定找不到好工作了？”
当然不是，还记得上面的公式吗，除了学历，还有工作经历和求职技巧，而且这两样还是可以在短期内改变的。
02
我大学毕业于广东工业大学，当时还是一所普通的二本而已。
当我入学第一天的时候就知道，四年以后毕业找工作，学历绝对不会是我的有利筹码。
所以我做了两件事：
(1) 增加实习经历
大一开始就参加各种社团。我一共参加了五个，因为那时候不知道自己喜欢做什么，适合做什么嘛，那就干脆多尝试一下。
大二我就推掉了四个，专注于在一个自己喜欢的社团发展。到大三的时候就去做各种实习。
一开始我也和大部分人一样，没有任何经验所以很难找到好的实习，那怎么办？我去小公司实习，甚至去那些没有钱的免费实习。因为我知道，现在用钱换经验是最值的一件事，何必为了一个月1000-2000元的工资而纠结，我的未来可是要赚百万年薪的人（呵呵）。
(2) 自学求职技巧
到大四开始找工作的时候，我发现有部分比我更优秀的人，毕业于211/985学校，有着500强的实习经历但是都没有找到很好的工作。
我发现，其实你厉害是一回事，但是如何让别人感觉你是厉害的又是另外一回事。而这就是求职技巧的作用，它能将你重新包装，把最好的自己呈献给用人单位。
所以我自学了求职技巧，包括如何写简历，如何群面，如何单面等等，将自己这四年做过的事情打包成一件“商品”，展示给用人单位。
最终的结果是，哪怕我只是一个普通二本的毕业生，我的第一份工作已经是一份月入过万的500强工作了。
除了我之外，我的学校还是人才辈出的。
我的一位师弟是车辆工程专业的。他的梦想就是去最好的汽车公司做工程师，但是大家都知道像丰田，宝马，奔驰等一线的企业他们几乎只青睐名校毕业生。
那么他是怎么做而获得了丰田的汽车工程师的Offer？
他自己钻研技术，并且在大三就建立了一个汽车社团并且带领几个成员造了一辆轻量级的F1赛车出来。
他凭着这辆赛车全国去比赛，拿了很多奖。最后当他去找工作的时候，他直接发邮件给丰田公司，附上自己造的F1赛车的照片，非常顺利地拿到了Offer。因为当他把自己造的这辆车秀出来的时候，已经完美地阐述了他有什么能力了，基本连简历都不需要了。
师弟和他的F1赛车
我和这位师弟的例子其实都证明了一点：像我们这种普通学校毕业的人仍然是可以通过增强经历和求职技巧来曲线救国的。
03
工作三年后还在显摆学历？
那么对于工作2-3年后找工作的人，学历重要吗？
我曾经和我的堂姐夫聊天，他是华南理工大学毕业的硕士研究生，我问：“其实你觉得学历真的很重要吗，到了你这种阶段？”
他说：“假如你工作了3年了，出来找工作的时候还要靠学历作为筹码的话，那么代表你在职场上混得不怎么样了。”
其实当你有了一定的工作经验以后，用人单位更看重的是：
(1) 你工作了多久？
(2) 你任职过几家公司？
(3) 每家公司的规模如何？
(4) 你的主要工作内容是什么？
因为他希望透过你的工作经历去判断到底你一进来是否就能马上胜任新工作。而你的学历根本不能帮他作出这个判断。你的学历再好，在这时都只是一个加分项，而不是一个必要项。
所以有一定工作经验的人应该将精力更多地放在工作和自身能力的提升当中，忘记自己以前的学历锁带来的光环。
总结
总而言之，学历重要吗？
我认为还是重要的，因为我看了很多很有名的企业家都是名校毕业的，例如比尔盖茨，乔布斯。
但是学历只是在职场里的其中一个因素而已，那些学历不好的人还是能通过提升个人能力和求职技巧曲线救国的。阿里巴巴的马云和腾讯的马化腾不也是普通大学毕业的么？
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