ADP 是全球最大的业务外包和人力资本管理方案供应商之一,是人力资本管理(HCM)和业务流程外包的先锋,服务涵盖薪资处理、人才管理、人力资源管理、福利管理和考勤管理。依托云端解决方案和服务,为世界各地的雇主妥善地管理人才。
招聘要求
2017年毕业的本科及以上学历应届生良好的英语听说读写能力,通过CET-6优先专业不限,欢迎管理类、计算机类、语言类专业的同学踊跃报名在校成绩良好,积极向上,热爱人力资源服务工作
一、人力资源服务培训生(上海/无锡)
专业要求:人力资源、劳动与社会保障、管理学(行政、工商、信息、物流等)、社会学、数学、汉语言文学、英语等
岗位描述:
1. 使用ADP系统,为客户提供薪酬计算及相关人力资源服务2. 维护客户关系,了解并处理客户需求
二、销售培训生(上海/北京/深圳)
专业要求:市场营销、人力资源、劳动与社会保障、金融学、经济学等
1.ADP潜在客户背景调研及筛选2.支持销售准备销售PPT、合同资料等
三、信息技术培训生(上海)
专业要求:计算机、软件工程等
1.人力资源软件开发及测试2.处理内部员工计算机系统问题,提供技术支持
四、实施培训生(上海)
专业要求:计算机、软件工程、通信工程、信息管理与信息系统、人力资源、劳动与社会保障、行政管理、工商管理、社会学等
1.联系客户,了解分析客户需求2.支持人力资源系统实施工作
五、薪资客服培训生(呼叫中心)(上海/无锡)
专业要求:日语、韩语、粤语、越南语、泰语
1.熟悉薪资计算服务流程及知识,及时准确地接听客户电话,回答客户问题2.学习SAP HR系统, 了解薪资计算方法
六、薪资计算服务培训生(上海/无锡)
专业要求:人力资源、劳动与社会保障、管理学(行政、工商、信息、物流等)、社会学、数学、汉语言文学、外语(日语)等
1.使用SAP系统,为客户提供薪资计算服务2. 维护SAP系统,出现系统问题时,及时与SAP系统支持人员沟通3. 维护与客户的关系,了解并处理客户需求
七、SAP系统支持培训生(上海/北京)
专业要求:人力资源、外语(英语、韩语)、工商管理、 统计学、 数学、计算机、软件工程等
1.处理并解决客户在SAP使用中出现的问题,提供技术支持2.了解并实施客户在SAP系统上线后的新需求
网申地址:http://campus.51job.com/adp/process.htm
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