面试应该提前做什么准备？-实习面试-刺猬实习

面试应该提前做什么准备？

作者：不吃鱼的猫

大家好，这里是不吃鱼的猫，今天我们来说说面试，提到面试，相信大多数的同学并没有多少面试的经验，甚至是一次都没有参加过。那在面试之前，我们应该提前做好哪些准备才能提高我们拿到offer的几率呢？接下来，就跟我一起来看看吧。

一、整理好自己的仪容仪表

对于仪容仪表，分为着装和精神面貌两方面。着装方面，不论是线上面试还是线下面试，能够穿正装肯定是最好的，但要注意，衣服的码数一定要贴合自身，要能够展示出良好的体态，不能穿一套明显宽大或缩小的衣服，这样反而会适得其反，给面试官留下一个不好的印象。精神面貌方面，要保持自信，不仅仅在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，获得最后的胜利。同时，也要保持愉悦的精神状态，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

二、了解公司背景

在面试之前，一定要去了解公司的背景，知道这个公司什么时候成立，是做什么的，在这个行业处于什么地位，企业的文化是什么，有哪些好的产品或者服务。不然，面试时不管你的背景有多出色，如果你让面试官觉得你对公司一无所知，那么面试官对你的印象一定会大打折扣。

可能很多同学会觉得自己平时很忙，也没有什么渠道去了解公司，对公司了解有限甚至一无所知是正常的，而且要面试的公司那么多，不可能每一家都去知根知底地进行背景调查。

但是站在面试官的角度，希望实习生能够稳定的在自己手下工作2-3个月，而不是呆了一周拿到更好的offer就走了。

如果你前来面试对公司一无所知，那么面试官就会觉得你有更心仪的公司，很可能待不久。毕竟，如果是你心仪的公司，怎么可能出现一无所知的情况呢？出现了这种情况，只会让面试官觉得你对这个职位不上心，就算招进去了也干不长久，何必浪费公司的资源来培养你呢？

三、了解职位描述

JD，job description，也就是我们常说的职位描述，这是所有面试官都在强调的东西。你去申请，去面试一个职位，你必须要了解这个职位的描述，知道这个职位对面试者的要求，所要负责的工作，未来的发展方向。这样，你不仅能够在简历关，对自己的简历进行相关方面的包装，也能够在面试的时候，针对面试官的问题，去进行有关方面的回答，显示出你对这个职位的了解，你为什么适合这个职位，你对这个职位的看法等，而这些都能够让面试官觉得你是符合这个职位的需求的，是他们所要寻找的人，毕竟契合度越高，代表培训的成本就越低，越早能进行劳动的输出，这事每个面试官都希望看到的。