滴滴出行-运营管培生-面试经验

以下内容来自于应聘者回忆整理

很多同学都想得到滴滴出行的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈,要通过滴滴出行的实习、校招面试,都有哪些经验和注意事项呢?今天就跟大家分享一下。

【群面】

写商业策划案,9 个品牌,选 6 个进行合作,进行营销方案策划,涉及用户定位、活动主题、活动渠 道传播等等

思路:(1)项目概况,项目一句话介绍。用简洁清晰的一句话概括项目在xx领域解决xx问题,目的是让投资人很直观的了解你现在做的事情。

(2)用户痛点,分别列出用户最重要的痛点关键词ABC,表明该用户群有此类需求(需求要合理且强烈)。痛点需与产品功能相对应,此处正是体现产品价值所在的关键。

(3)行业分析,分析整个行业现状目的是告诉投资人产品在行业内所担任角色的重要性。进行整体分析行业现状:分别列出行业痛点的关键词ABC并加以解释分析。

(4)产品优势,具体描述产品的情况,一是为了表明产品解决了用户行业痛点问题,二是为了向投资人阐述目前产品进行的阶段,其中应该包括产品的形式、核心功能,产品优势。需将产品亮点最大化。

(5)竞品分析,分析竞品主要是为突出产品的优势和差异化,列出竞品ABC,并分别分析出各自优势、劣势和差异,其中包括直接竞争对手和间接竞争对手。注:需要深入思考后得出结论,否则会让投资人产生对团队专业能力的质疑。

(6)商业模式,商业模式最重要的是可行性,能否产生收入和利润。此页用一两句话清晰的描述项目运转情况及盈利模式。再用一两句话说清楚项目目前是否有盈利,如果有,用数据图表证明,如果没有,请注明何时会以怎么样的方式盈利。

(7)运营现状,此部分用尽可能多用图表展示出项目运营的进展及数据。

  • 进展:如:开发阶段 / 正式发布阶段 / 已有数据(如果处于开发阶段,请注明开发周期)
  • 数据:如:用户量 / 活跃度 / 交易额 / 留存率等(列出项目涉及到的主关键性数据)

(8)发展规划,发展规划一是为创业者自己梳理思路,二是为投资人表明公司接下来的发展路线清晰、明确。其中包括:产品线的拓展、新市场的进入、对外合作的战略、营销推广手段等,这可使得投资人清楚公司的想法及未来的走向和目标,也可强投资人对项目的信心。

(9)融资计划

【专业面】

1、最欣赏的商业活动案例

2、怎样开一家餐馆,没有别的信息,你可以自由发挥,中间会有交流,他会引导你从运营角度思考怎样经营这个 店

3、工作地点,是否接受调剂,会经常出差

【HRBP面】

总体情况: 一对一,他们对业务有了解,会针对简历问一些跟业务相关的问题

1、比如如果有智慧城市方向的研究经历,会问城 市数据分析方向跟滴滴有什么结合?

2、学习生活中最困难的一件事

3、期望的工作地点

4、目前手里有没有 offer

说有1-2个offer就行了。不要说太多,说多了,在HR看来,你有炫耀的意味在里面,如果每家公司还分属不同行业,HR会认为你的职业规划不清晰,不知道自己想做什么;还有这么多公司要你,你都没有心仪的?是不是太挑了?

如果确实没有,还想实话实说,也可以!但是别只说两个字:“没有!”,而要稍微解释一下。比如说:“我也刚开始面试,暂时还没有”或者说:“有两家正在谈,但还没有具体offer”,但是上面的回答内容,都有可能引发HR的进一步询问,所以做好之后的备份回答,如果HR问了一个你事先没有准备的,那就回去以后,把它记录在你的面试习题集上,以免下次再被问到。

面试官可能会问你,这么些offer中,你最中意哪一家?你可以说:“我的职业规划XXXX,然后之前的工作主要是XXXX,XX家和我以前的工作经历更契合,所以目前来看XX家相对来说更中意一些,但是相对于贵公司来说,我还是比较中意贵公司,因为贵公司在XX方面比XX家好,而且和我之前的工作经历更匹配,所以如果贵公司也要我,我还是倾向于来贵公司。”

【终面 Boss 面】

1、滴滴形象目前不是很好,怎么改进?

正规管理执行力问题

正规公司,加之行业管理部门

可执行度,滴滴注册车辆真实性问题

滴滴车辆职业素养问题

2、深挖简历。如果有留学经历,会被问到

比如,德国,问德国城市和中国城市最大不同

重点:尽量往职位、往滴滴的业务上靠,让他感觉你是 适合这个职位的

3、你认为滴滴十年后,你的职位有什么变化

4、反问

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