很多同学都想得到多益网络的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈,要通过多益网络的实习、校招面试,都有哪些经验和注意事项呢?今天就跟大家分享一下。
总体情况:无自我介绍,视频有录制 全程看着视频里的面试官
1、对着简历进行提问,实习经历做了什么
讲述实习经历时注意:
(1)梳理之前实习的工作,按岗位相关性强弱排序
(2)按照:总结-做什么-做出了什么成果进行讲述
比如,你的某一篇成功的文案。(作品)你最终获得的阅读量、涨粉情况等。(数据)
(3)如果你的工作不方便量化成果,注重在叙述中展示你的能力。
(4)礼貌、大方,对所应聘公司有一定的了解
2、你对多益产品的了解和评价
神武通过独特的神武币体系。不仅解决了游戏币与现实货币通过点卡消费制实现的兑换比例问题。也使得平民玩家可以通过自己的积累与人民币战士缩小差距甚至实现赶超。
在神武中。传统的可交易的现金只能在玩家之间兑换一些极为有限的游戏道具。比如跑环所需物品以及药品等。而点技能则需要使用不可交易的信誉。类似梦幻中的储备金。现金和信誉在日常活动中就可以大量获得。至于绝大多数提升玩家数据和美化外观的物品都需要使用神武币来进行购买。神武币的获得方式则是通过日常活动中获得的提升玩家数据和美化外观物品在系统处出售获得。
可交易的游戏币使回合制游戏社交元素中的玩家间交易得以存留。可大量获得且用途单一的信誉让平民玩家也可以点的起技能。无需精打细算。提升玩家数据等核心物品则由系统定价。供需关系辅佐波动的神武币来购买。使得通货膨胀不会大规模泛滥。不可谓不妙。
但现如今一些老区还是出现了现金的通货膨胀和信誉多到无处使用。神武币交易中更出现了高级必杀和热门宠物饰物的价格依旧偏高。而大部分的消费物品价格则持续走低。一些新手玩家在进入老区后不得不抱怨发育太慢。
3、你最讨厌的三个广告
瓜子二手车的“瓜子二手车直卖网,没有中间商赚差价”、铂爵旅拍,易车等洗脑式广告
4、运营岗位有几个方向,你比较偏向于什么方面
运营工作包含“内容运营”、“活动运营”、“用户运营”、“新媒体运营”、“产品运营”
5、你认为市场上运营做得比较好的游戏
LOL。DOTA原班人马打造”,你对这句话是不是很熟悉?它就是当初LOL在内测宣传时最常用的一句广告词。、在2011年的时候,几乎各个网吧门口都立着锐雯/伊泽瑞尔等LOL英雄的海报,每台电脑的壁纸都是LOL原画,客户端快捷程序也明显的放在桌面上。先后请到了陈赫、周杰伦这样的明星来为跨界LOL代言,也在雪碧饮料瓶身印上了盖伦等人气英雄的原画,甚至还跟招商银行联合推出LOL主题信用卡。在这样的宣传造势之下,绝大多数人都已经忘记了内测时的蹭热度行为,转而将LOL视为第一MOBA游戏。
6、 给你 20 万费用,策划一个一千人的活动,参加人数有 500,影响人数 10000
7、你精通的游戏
8、你在大学生涯中遇到过的困难
面试官主要想考察:
(1)应聘者对“困难”的定义
(2)应聘者如何面对困难,面对困难如何解决,最终结果又是如何?主要考验应聘者的抗压性以及问题分析能力;
(3)考察应聘者对困难事件解决的过程描述。主要考验应聘者的叙事能力、逻辑性、语言表达能力
如何回答:(1)针对"困难"事件描述,尽量在阐述过程中说明问题的严重性,严重性或者有数据,是最"困难"事件最好的说明;
(2)如何阐述事件,结合公式:问题-角色-过程-结果-复盘,按照这个公式来套入。
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