宝洁-BRM-面试经验

以下内容来自于应聘者回忆整理

很多同学都想得到宝洁的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈，要通过宝洁的实习、校招面试，都有哪些经验和注意事项呢？今天就跟大家分享一下。

【一面】

总体情况：全程中文，一个问题 why P&G 是英文

1、自我介绍

2、如何招募的团队

3、最困难的情况是？如何解决的

回答思路：围绕具体应聘岗位的性质，岗位职责与任职资历的要求，结合自己过往工作中的实际案例来予以回答，同时要说明自己分析问题，解决问题的能力与技能。（1）心态平和，遇事不慌乱。能够冷静分析已有困难，尽最大可能解决它。（2）展现综合能力。包括面对困难时的应变能力，工作事务的管理能力，思维方式等，同时也有人际沟通能力，团队协作能力等。（3）自我分析总结与反思。举例说明是否有吸取经验不断改进，以及如何避免同样的错误再次发生。（4）善用STAR法则讲述解决困难的过程

4、团队中沟通和冲突，如何被说服

5、如何说服他人

（1）告诉对方“你有选择接受或者不接受的自由”（2）在谈论一件对方不喜欢的议题时，加快语速（3）对谈论一件对方很熟悉的事情时，要动之以情（4）提供一个反方观点，并驳倒它（5）说对方的话

6、说服他人的过程中做了哪些准备

7、还做了哪些事情，实现了怎样的目标

8、最困难的例子（不能用举过的例子）

9、反问

总结：对各个 case 做了一些细节的追问