以下内容来自于应聘者回忆整理
很多同学都想得到【企业】的实习或者校招机会。那从过来人的角度谈谈,要通过【企业】的实习、校招面试,都有哪些经验和注意事项呢?今天就跟大家分享一下。
时间线:笔试,AI面试, HR面试,终面 【笔试】
语言的逻辑判断+性格测试。
【AI面试】
AI面试一般就是八大问。
举例说明,你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它。
请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。
请详细描述一个情景,在这个情景中你必须搜集相关信息,划定关键点,并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。
举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。
举例证明你可以和他人合作,共同实现一个重要目标。
举例证明,你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。
请举例,你是怎样评估一种情况,并将注意力集中在关键问题的解决。
举例说明你怎样获得一种技能,并将其转化为实践。
【HR面试】
然后熟悉简历,最好是每个写到的经历都能用八大问过一遍
HR面试是线上的,刚开始会用英文问一些简单问题。
1、 某个实习学到了什么,实习的老师给你的反馈,HR小姐姐会根据每个人的经历详细问问题。
2、选择工作是去上海还是广州,为什么去上海,第一年要去广州轮岗学习行不行。
然后就是根据简历问问题了
1、你为什么对这个职位感兴趣?
2、你认为这个职位的要求是什么?
3、简历的实习经历让你学到了什么
【终面】
讲案例并接受提问,一个小时完成并发附件回复。后半个小时根据简历问问题。案例是全英文的,是几页ppt
要求:
对开发新产品做3年的利润表分析的Excel;
数据根据给出的数据背景做假设,30分钟做展示。
后30分钟的提问和HR面试差不多,根据简历深入问问题。
问你如何解决这个问题。想要获得更多高露洁的实习、校招机会,请点击这里。
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